什么病影响入职:体检什么病不能入职:入职体检标准套餐

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什么病影响入职:体检什么病不能入职:入职体检标准套餐

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专题正文:目前我司有进行岗前、岗中、离岗体检,对于体检结果的处理不明确,求指教!具体问题如下: 1、入职体检时检出职业禁忌症、个人较重疾病,企业不想要这些员工,可以直接解聘吗?公司目前是对新入职满2个月的员工进行体检,体检时为试用员工。 2、岗中体检时检出员工有职业禁忌症,依照规定不能从事现有环境的工作,公司安排员工调岗,但员工不同意,一定要从事现有岗位,怎么办? 3、岗中体检时检出员工有职业病以外的对于公司来说,能够通过入职体检可以反映出入职员工是否能适合做着一专项职业,4、体检时请向医生告  入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半

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一般公司对这方面严格不?会存档么?还有比如说以后万一发现说第二次体检跟第一次不符合或者说入职后发现有什么病这样的情况。。以后万一发现说第二次体检跟第一次不符合或者说入职后发现有什么病这样的体检比较严格的不能随便替的职业病入职体检项目(包含有毒化学品作业及噪音,粉尘)检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康网上有人说不能从事服务业又有人说2010年颁发的就已经可以从事服务业,只是不是从事当兵、医生、军警、酒店。看医院健康卡办理也是有分普通的、保姆入职、保姆入职、餐饮酒店,实在搞不清。具体对哪些职业有限制,有人知道吗?报考导游和去做导游是否有限制?我是以前小时候得过乙肝,治疗好了、但没转阴,这些人都有定期复查肝功能没问题,进公司体检也是没问题。如果我拿到导游证去旅行社入职检查病毒携带拒绝是否可以告它?

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病患者,请将平时服用的药物携带备用

除了某些迎宾的职位可能要身高身材的要求,厨师食品这类职位当然不能有乙肝或其他传染病,还有公交,火车司机飞行员对视力要求较高。还有是如果你患艾滋,癌症等重病,连生存都成问题,更何况去工作。 我是有个耳有中耳炎,听力也没什么问题,入职体检会不会检查耳检查得很细?如果被查出,一般会不会因此被淘汰?公司体检是用来淘汰人,还是只是作为档案而已?  你分析的已经很全面了。   很少有企业会用入职体检来淘汰人

入职一年的小韩,每当身体不适时

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